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大众网记者 彭苗苗 通讯员 王筱芳 曹雨婷 青岛报道

为深入推进新时代清廉机关建设，贯彻落实“护航促发展 亲清西海岸——纪委监委在行动”工作要求，近年来，青岛西海岸新区人社局紧紧围绕“清廉人社”建设目标，加强“廉”教育、严明“廉”纪律、强化“廉”监督、营造“廉”氛围，助推全区人社领域营商环境持续向优向好。

加强“廉”教育，筑牢营商环境“防火墙”。创设“清廉人社大讲堂”，坚持每季一课、全员授课，采取会议精神传达、反面案例警示、廉洁故事讲解、教育基地参观等多种形式，教育引导党员干部增强廉洁从政、廉洁用权的思想自觉和行动自觉。组织党员干部前往全面从严治党廉政教育馆，开展警示教育、接受精神洗礼；邀请区纪委监委派驻第九纪检监察组负责同志，为全局党员干部上了一堂深刻的廉政教育警示专题党课，进一步增强廉洁意识、筑牢思想防线。

严明“廉”纪律，清除营商环境“绊脚石”。围绕构建亲清新型政商关系，对吃拿卡要、滥用职权、利益输送等损害营商环境的行为进行严肃查处，及时通报曝光形成有力震慑，深化以案促改，组织廉政谈话，持续为干部职工注入“防腐剂”。针对群众反映的“热线难打通、等待时间长、业务不熟练、服务不规范”等突出问题，下发《关于进一步严明工作时间加强工作纪律的通知》，成立作风整顿督导小组，不定期开展明察暗访，建立问题清单整改台账，局主要负责人定期督导整改情况，坚决纠治“慵懒散漫”等作风顽疾。

强化“廉”监督，当好营商环境“啄木鸟”。强化社保基金、人社领域专项资金监督管理，加强系统预警和信息比对，邀请第三方专业机构对人社领域资金进行审计，坚决杜绝重复参保、虚报冒领资金等现象。同时针对权力比较集中、自由裁量权比较大、涉及管事管钱管人的重点岗位，进一步加强风险排查和问题整治，更新完善党风廉政风险防控台账内容，重新梳理风险点209个，有针对性提出风险防控措施，建立健全廉政风险防控体系，切实保障营商环境发展需求。

营造“廉”氛围，夯实营商环境“基础桩”。夯实放大“融聚创行 清廉务实”品牌影响力，举办“锤炼党性成钢 提升能力护航”主题知识竞赛，将党风廉政建设理论知识融入其中，以赛促学、以学促行。充分运用廉洁文化长廊阵地优势，分批组织全局干部职工参观学习、加强教育，让干部职工在潜移默化中感悟清廉风气。每季度通过组织推荐、擂台比武等形式，评选“廉洁自律之星”，深挖先进典型、强化正面引领，积极营造崇廉尚洁、风清气正的文化氛围。

下一步，青岛西海岸新区人社局将从保民生保稳定的政治高度，从谋发展争先进的全局维度，深入贯彻市、区“深化作风能力优化营商环境”专项行动动员大会精神，聚焦“慵懒散漫”“吃拿卡要”等突出问题，强作风、抓整改，优服务、提效能，为加快建设一流营商环境提供纪律保障。