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作者：陈薪如

基层干部是党和政府联系群众最直接的桥梁和纽带，是党的各项方针政策的贯彻者和执行者。锻造基层高素质年轻干部队伍，对提高基层治理能力，助推基层高质量发展有举足轻重的作用。

把学习抓起来。建设高素质基层干部队伍，最根本就是要加强学习。学习是永恒的主题，也是每一个党员干部一生的课题。作为年轻干部，经验不足，看问题、想事情、作决策、解难题方法过于简单，要克服这些问题，就必须以学习为基石，推动各项本领锻炼提升。一方面，要把党的理论、方针、政策学深学透、学懂弄通，另一方面，要以谦虚谨慎的态度向群众学习，从群众的朴素智慧中汲取营养、提炼经验，特别是在基层治理的过程中，老基层干部、老党员、乡贤能人的工作经验丰富、工作方法灵活，要多与他们交流、多向他们请教，不断增强做群众工作的能力本领。

把实践做起来。建设高素质基层干部队伍不仅要学习先进知识，更要将知识用于实践。作为年轻干部，要树立科学的世界观、人生观、价值观，用科学的知识去指导实践，用科学的理念去践行实践。在基层工作中，要亲自去群众家里看一看，去田间地头走一走，去社区中了解居民的实际需求。只有深入居民群众之中，切实了解到他们的需求、困难，才能感同身受，才能更好地践行为民服务的理念，更好地为群众办实事、解难事。

把责任扛起来。社会发展突飞猛进，各项重点工作、难点工作接踵而至。作为基层干部，要真正做到想群众之所想、急群众之所急，就必须积极应对困难挫折，要时刻保持年轻人特有的朝气和活力，时刻呈现年轻干部奋斗的精气神，在群众遇到困难时冲在第一线，以不怕苦、不怕累的精神敢于直面问题和矛盾，做到敢担当、能担当、善担当，才能更好地贡献自己的力量、更好地实现自身的价值。